Beneficios de los programas de bienestar

Los programas de bienestar están diseñados para reducir los costos de atención médica tanto para los trabajadores como para los empleadores. Los consumidores pueden beneficiarse de los programas de bienestar al reducir sus riesgos de enfermarse al perder peso o dejar de fumar. Enfermarse con menor frecuencia puede reducir los costos médicos de bolsillo de los consumidores. Además, participar en los programas de bienestar puede reducir las primas del seguro de salud para los consumidores. Los programas de bienestar también pueden mejorar el estado de ánimo de los empleados. Los empleadores pueden beneficiarse de los programas de bienestar ya que estos pueden generar menos días de enfermedad para los empleados y aumentar la productividad mientras están en la oficina.

Diferentes tipos de programas de bienestar

Hay dos tipos de programas de bienestar: participativos y de contingencia de salud. Programas de bienestar participativos por lo general están abiertos para cualquiera que desee participar en ellos. Algunos de estos programas no ofrecen recompensas. Otros lo hacen, pero no establezca reglas para obtener una recompensa con base en alcanzar objetivos de salud específicos. Depende de su empleador o emisor del seguro de salud elegir si reembolsarle o recompensarle por participar. Los ejemplos de recompensa incluyen unirse a un gimnasio con una tarifa más baja o participar en pruebas de diagnóstico.

Por el contrario, los programas de bienestar de contingencia de salud recompensan a las personas por lograr resultados relacionados con el estado de salud personal. Existen dos tipos de programas de contingencia de salud: los de solo actividad y los basados en resultados. Los programas de solamente actividad por lo general brindan recompensas por completar una actividad saludable. Ejemplos de actividades puede ser ejercitarse más o seguir un programa de dieta. Los programas basados en resultados brindan recompensas por lograr resultados de salud definidos, como dejar de fumar o perder peso.

Cómo unirse a un programa de bienestar

Hay muchas formas de unirse a un programa de bienestar. Puede hacerlo a través de su empleador. Puede hacerlo como parte de su plan colectivo de salud o como un beneficio independiente. Si se une a través de su empleador, puede encontrar información sobre lo que se ofrece en su paquete de beneficios para empleados. También puede unirse a un programa de bienestar a través de su plan de seguro de salud individual. Póngase en contacto con su compañía de seguro de salud para averiguar qué programas de bienestar y beneficios ofrece su plan de salud.

Si no tiene trabajo o no está asegurados, puede tener acceso a un programa de bienestar al inscribirse a un seguro. Hay diferentes formas de comprar un seguro. Puede comprar la cobertura de un seguro directamente de una aseguradora. O puede compralo a través del Mercado de seguros de salud (o Intercambio). Vea nuestro artículo sobre la Ley de cuidado de salud a bajo precio..

Medicare y Medicaid no brindan programas de bienestar de la misma manera que un seguro de salud privado. Original Medicare, un plan de salud del gobierno para personas mayores de 65 años no cubre membresías de gimnasios ni programas de acondicionamiento físico. Sin embargo, es posible que pueda acceder a estos servicios a través de la cobertura adicional que brindan los planes de Medicare Advantage y otros planes de salud de Medicare. Puede llamar a su plan de salud adicional de Medicare para ver si cubre membresías de gimnasios o de programas de acondicionamiento físico. Los programas de bienestar tradicionales no están cubiertos por Medicaid.